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企業の面接官が思わず「イラッ」とくる就活生の言動一覧

管理人
私的には、質問のときの自分語りがムダに長いヤツですかね…

1: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:46:34.88 et BE:388233467-2BP(4050)
就活シーズンに突入して、会社説明会などが行われている。そこで企業面接官から見た「イラッとさせられる就活生の言動」を紹介しよう。

あなたは大丈夫? 千葉商科大学国際教養学部専任講師の常見陽平氏が解説する。
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就活シーズン真っ盛りですね。会社説明会も頻繁に行われていますし、エントリーシートの締め切りも連続しています。はやくも内々定を出した企業もあります。就活時期の繰り下げって、何だったのでしょうね。

 
さて、新卒の大学生というのは、就活がほぼ初めてなワケです。マナーや社会の事情を知らないワケです。採用に関わる人事担当者や、会社説明会や選考に協力する現役社員も、「しょうがないな、学生だから」と基本、大目に見るわけですが……。

とはいえ、イラッとくる言動というものはあるわけです。会社説明会や面接の日は1日に何人もの学生と会うわけで、何度もイラッとくる言動をされると、さすがに疲れるわけです。

 
今回は、あるあるネタということで、学生が無意識にやってしまっている、人事担当者をイラッとさせる言動についてまとめてみました。

■「キチョハナカンシャ」の後、質問までの話が長い奴

■商品名などを他社のものと間違う奴 

■貴社と御社の使い分けが分からない奴 

■「エントリーシートにも書きましたとおり」を連呼する奴 


■質問が単なるファン視点の奴 


■「仕事はつらいですか?」「やりがいはありますか?」などのザックリ質問 
■受講票、参加票を出すのが遅い奴 



まだまだありますが、このへんで。冒頭にも書きましたが、別にちょっとしたマナー違反で激しく減点されるわけではありません。 
学生だから仕方がないなと思うわけです。マナーというものは、いつも変化していますし。 


ただ、社会人というのは相手のことを考えて行動しないといけないのです。
 

また、マナーを正しく守れる人というのはかっこいいものです。 
その言動は相手をイラッとさえないか。意識しましょうね。

NEWSポストセブン[2015.04.26 16:00]常見陽平
http://www.news-postseven.com/archives/20150426_318478.html

引用元: ・【社会】企業の面接官が思わず「イラッ」とくる就活生の言動あるある [388233467]

9: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:50:26.29 et
就活生は面接官にイライラさせられっぱなしだからええやん

7: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:50:21.05 et
就職活動をマニュアル化し、
ビジネスにしたクソ野朗が叩かれてしかるべきなんだが

>>7
全てはこれに集約される

>>7
多大な人件費を必要とする採用活動なんだからマニュアル化・ビジネス化するのは当然なんだよ

11: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:50:51.13 et
今の学生に同情するわ
こんなやつらに合わせないといけないのか

14: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:51:23.91 et BE:917992287-2BP(5000)
人事しかできないお前が言うなよ

16: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:53:36.06 et
さぞお前が就活生だったときは完璧だったんだろうな?

17: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:53:47.87 et
人事は社内最底辺だし就活生ぐらいしか虚仮にできないんだろう
かわいそう

>>17
人事はエリートコースなんだよなあ

>>27
その会社つぶれるよ

35: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:59:48.31 et
人事がエリートコースか底辺コースかなんて企業によりけりだろ

20: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:55:03.84 et
>慶応の学生は、学部名まで含めてドヤ顔で言うという習性があります
SFCって思われたくないからな

24: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:56:51.65 et
エントリーシート→1次面接→2次面接→・・・
なんて工夫のない採用活動しててなに言ってんだよ
面白い試みしないと面白い学生なんて来ないよ

>>24
たとえば?(´・ω・`)

>>41
すごくシンプルな変化で言えば順番を変えるとか
1次面接→エントリーシート→2次面接
仕事に近い内容を題材にして作業しながら面接とか

>>50
何人来ると思ってんだよ
しょっぱな書類選考以外は現実的じゃないだろ

中小ならそんなこともないから
実際体験から入るところもあるけどな

普通に思いつくことなんかとっくにやってる

26: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:56:58.68 et
外れた答えするのは協調性なしとかで切るくせによう言うわ
ほんと日本人に人をどうこうできる権力持たせると酷悪な面が噴出するな

29: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:57:41.59 et
人事担当の奴って揚げ足取るの好きだよな

33: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 18:59:27.05 et
「イラッ」どころか撲殺しようかと思うぐらい面接官様にはイライラさせられてるんだが

38: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 19:01:25.22 et
座談会とか質問会とかなに聞けばいいわけ?
つらいこととかもダメ
商品の今後とかもダメ
ならもう聞くことないじゃん

>>38
面接で役に立ちそうなこと聞けば
同業界と比べての強みとか

>>38
手取りはいくら?とか有給残り何日ある?とかいつも何時に起きて何時に寝てるの?とか聞けよ
気になることをきちんと聞けるやつは大物になるよ

56: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 19:11:24.06 et
人事が糞な会社はよくある。見て見ぬふりをしろ
非人事の面接官が糞な会社はヤバい。すぐにお祈りしろ

68: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 19:20:39.32 et
だいたい「企業の面接官」って日本語としておかしいだろ
面接官って呼べるのは公務員採用で面接担当する奴だけだろ
普通に面接担当者とか書けよ

69: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 19:21:42.65 et
これは就活生からみてもイラッとするよね

76: 雨降れば名無し 2015/04/26(日) 19:25:08.83 et
リクルート「こうするといいぞ!これがマナーだ!」
リクルート「面接官はうんざりしてるぞ」
なんだそれ

>>76
これに集約されるわ

>>76
炊きつけて就活を不毛にすればするほど儲かるからな
学生と企業にたかるハイエナだよ

管理人より
管理人まあ文系大学生なら数撃ちゃ当たるの方針でいきゃ問題無いと思いますよ。そのうち合う会社が出てきます。


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