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民主党・岡田代表「人を育て大切にするのが日本的経営の基本だった。それが失われている」

管理人より
これぞまさにおまいう

1: 雨降れば名無し 2015/04/13(月) 20:48:39.82 ID:???*.net
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田原:なぜ、非正規雇用がこんなに増えてきたのか。

岡田:バブル崩壊後の人件費抑制で若者が割を食った面はあると思います。人を育てる、大切にするのが日本的経営の基本だった。
それが失われている。いろいろな事故が頻発するのも、現場の力が落ちているからではないでしょうか。

田原:現在3年までとなっている派遣期間の制限を撤廃する派遣法の改正案が国会に提出されましたね。

岡田:これは今国会の大きな争点で、派遣が常態化することは非常に問題です。これ以上さらに非正規を増やしてどうするのか。
むしろ日本型経営をもう一度見直して、人を大切にする経営の原点に返るべきです。

田原:安倍首相の支持率の高さは株価に比例しています。第3の矢がこれから経済を成長させるというんですが、これはどうですか。

岡田:第3の矢が大事という考え方は私も同じですが、具体策としてきちんとしたものが出ていません。

田原:年収1千万円以上の人には成果に基づいて給料を払う「残業代ゼロ法案」という話がありますね。

岡田:それには成果がきちんと評価できることが大前提ですが、日本は欧米とは働き方が違い、個人技ではない部分が多いので成果主義は必ずしもなじみません。

今でも長時間労働が問題視されているのに、さらに助長しかねない。安倍首相は「岩盤規制」と自分で勝手に定義づけた雇用の問題で成果を出したいのかもしれませんが、少なくとも生産性を高めることになるとは思えません。

※本文より抜粋しました。
http://dot.asahi.com/wa/2015040800105.html?page=2

引用元: ・【政治】民主・岡田代表「人を育て大切にするのが日本的経営の基本だった。それが失われている」「残業代ゼロでは生産性上がらない」

>>1
ご実家のイオンでぜひ実践されては?かなり左前のようですしwww

>>7
これにつきる

>>1
考え方が古い。
時間で計れない仕事を無理やり計ってる現状を見直すべき。寝る時間以外は仕事に捧げるような生活は見直すべき。だから生産性が悪い。

>>1
まあ、労働対価は適正に払えと言うのは解るんだが
世の中、わざと残業に持ち込んで稼ごうとする馬鹿も絶えないんだよなあ…

>>26
公務員で年収数倍の残業代を盗った労働貴族も居たなあ

詐欺で捕まってたが氷山の一角だね

>>1
日本型経営ってのは、高度成長だからこそ成り立ったものなんだが。
また高度成長を目指すのか?それならある意味支持するが。

そんなに正規を増やしたいのなら、解雇規制を撤廃するべきだろ。
解雇規制があるから、企業はなかなか正規を雇いたがらない。

そもそも非正規の増加は、正社員の賃金を維持するためだし。正規を増やすのなら
全体のパイを増やすか(経済成長)、正社員の賃金を減らすか、のどちらかしかない。

2: 雨降れば名無し 2015/04/13(月) 20:50:57.19 et
イオンに手本見せてもらわん限りはね・・・
イオンディライトアカデミー株式会社-人材紹介事業の特徴

人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など人材に関わるプランニングを、設備管理技術者、インフォメーション、オフィス事務、販売員などの様々な職種において、お客さまのニーズに幅広くお応えします。
総合FMSグループ企業として培ってきたノウハウと、様々な教育カリキュラムを持つ当社の特長を活かし、人材に関するお悩みを解決いたします。

10: 雨降れば名無し 2015/04/13(月) 20:54:38.50 et
終身雇用制度の悪い面が最悪にでただけ

17: 雨降れば名無し 2015/04/13(月) 20:56:29.03 et
イオンの社員はスゲェ待遇いいけど、
イオンの非正規や関連会社の社員は奴隷ですw
人間として扱われてませんw

36: 雨降れば名無し 2015/04/13(月) 21:03:37.88 et
お前はまず自分の党の人材を育てろよ

41: 雨降れば名無し 2015/04/13(月) 21:05:05.60 et
正規雇用で人を育てた結果
中高年正社員が役立たずのゴミだらけになったんだよw
さっさと解雇規制を撤廃しろアホ

69: 雨降れば名無し 2015/04/13(月) 21:25:54.93 et
ん?なら当然イオングループには派遣労働者は一人もいないんだよな?

75: 雨降れば名無し 2015/04/13(月) 21:28:43.97 et
よーしじゃあまずはイオンの非正規全員を
正社員と均等待遇にしてみようか

94: 雨降れば名無し 2015/04/13(月) 21:39:09.60 et
日本のサヨクって、リベラルどころかガチガチの守旧派ばっかりだよなw

96: 雨降れば名無し 2015/04/13(月) 21:40:28.57 et
残業代ゼロも残業代強制もおかしい。
市場に決めさせろ。

148: 雨降れば名無し 2015/04/13(月) 22:19:48.81 et
岡田は公務員の給与を抑えるために新卒採用抑制したんだよね
おもいっきり若者が割を食ったんだけどもう忘れちゃったんだね。アルツハイマーなのか

196: 雨降れば名無し 2015/04/13(月) 23:48:39.82 et
イオンのプライベートブランド原産地表示してくれ。

224: 雨降れば名無し 2015/04/14(火) 06:21:13.93 et
>イオンの年収・給与のクチコミ

>関係:従業員・元従業員回答時の年齢:20歳-35歳性別:男性役職:正社員

>サービス残業が毎月100時間を越える。休日にも電話があり、呼び出しもあるため遊びにいけない。
>評価制度はわかりやすく、試験に合格すればクラスがあがり給料もあがる。

253: 雨降れば名無し 2015/04/14(火) 07:26:58.87 et
さすが雇用自体を削ってた民主党は言う事が違うね

254: 雨降れば名無し 2015/04/14(火) 07:27:55.65 et
まず兄貴に言えや。

管理人より
自分とこの会社でさえ非正規雇用がいないと成り立たないという現実をよく見ましょうね~


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コメント

  1. よみ人知らず より:

    民主党の人間の言うことは、ビックリするぐらい全てがブーメラン

    生きてて恥ずかしいレベル

  2. よみ人知らず より:

    岡田『す、すき家よりは割合が低いから…』

  3. なな より:

    ヒダリのせいで、教育界は散々だけどな。
    おめ~が言うな!

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