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大手企業経営者「君の専門は何かと質問して「部活を頑張りました」と言う学生は雇ってもムダ」

管理人より
新卒一括採用も解雇規制もさっさと撤廃すればいいのに

1: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 08:10:12.75 ●.net BE:235429164-2BP(6000)
「部活を頑張りました」と言う生は雇ってもムダ

【新卒一括採用について】

(1)問題点

「新卒の一括採用は、20世紀の大量生産の時代の効果的なやり方。新しいものをつくっていくことでしか生きられない21世紀は、様々な才能や経験を持った人が必要。
みんな新卒で一括採用するのはズレてるし、実際オリックスでは新卒より、中途で入ってくる人の方が圧倒的に多い」

(2)解決策

「新卒一括採用は辞める」

(3)ツッコミと答え

田原氏:「新卒の失業率が高くなるのでは?」

宮内氏:「その可能性はある。だが、『君の専門は何か』と質問して、『部活を頑張りました』『根性なら負けません』というような学生は雇っても仕方がない」

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20150508/280854/?P=2&mds

2012041500006_1

引用元: ・大手企業経営者「部活を頑張りましたと言う学生は雇ってもムダ」 [235429164]

3: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 08:11:14.25 et
> 『君の専門は何か』
大学で何の専門技術を学べと
就職予備校じゃねーんだぞ

>>3
専門課程でなにやったってことだろ、お前中卒か?

>>3

理系なら専門普通にあるぞ

>>3
大学って本来何か特別なことを教授の下で研究する場所じゃねーの?
何か専門的な知識があるのは当たり前だろ?え?ないの?

>>3
事前に職務も決まらず就職するなんて日本くらいだぞ
だから新卒至上主義になって自殺するアホがでてくる

6: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 08:12:14.12 et
むしろ今までが新卒優遇しすぎだろ

9: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 08:13:55.01 et
でも、まだまだ大企業は学閥で採用してるだろ
早稲田・明治の体育会系とか強そうなイメージなんだが

15: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 08:16:13.69 et
勉強しに行く場所なのに「部活頑張りました」は
頑張る方向が違うきはするわなぁ

27: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 08:20:33.84 et
頑張ったとか根性あるとか自分から言うことじゃねえよ

32: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 08:22:03.02 et
なんで新卒一括採用みたいなアホなやり方してるのかな?

43: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 08:27:41.81 et
全ての企業が即戦力の中途採用になったら
若者の職がなくなって地獄どころの騒ぎじゃなくなるぞ

87: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 08:51:37.68 et
言ってることは正論だけど就職予備校たる大学がまだそのやり方に対応してないからまだ時間かかるだろうな

88: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 08:51:42.47 et
バイトリーダーを頑張りました

110: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 09:10:28.89 et
企業が見るのは人物像、コミュニケーション能力、質問に対する応答力

的外れな回答と頑張りましたアピールだけするやつを欲しいわけがないよね?

116: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 09:14:00.78 et
商社なんて半分くらい体育会系だが

141: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 09:30:23.75 et
実際中途採用を見直す企業は増えてるような気がする

142: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 09:30:44.64 et
文系は体育会系が有利というより、一般学生がしょぼすぎる。

143: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 09:32:03.09 et
文系だと専門は何かとか聞かれたら詰む

149: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 09:35:26.48 et
>『君の専門は何か』と質問して、『部活を頑張りました』『根性なら負けません』というような学生は雇っても仕方がない」

そもそも質問にまず答えられてないからな。
部活は課外活動だ。

156: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 09:38:18.94 et
体育会系を取るのは理不尽なシゴキに耐えてる奴ばっかだから文句を言わず仕事をする。
それと上下関係を叩き込まれているので扱いやすい。

160: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 09:42:23.28 et
何か特別なことが人よりも出来る奴>体育会系ソルジャーとして使える奴>どちらも出来ないゴミ

上位2つは採用されるが下位は採用されない
もしくは無理矢理ソルジャー枠で採用して生き残って奴を使い続ける

>>160
ちな、一番上は取られる絶対数がめちゃ少ないので実質真ん中が最も就職しやすい。

>>162
奴隷枠が多いのが問題なんだよな
今の日本が衰退停滞しているのはそこが原因
一番上の連中は独立起業したほうが先行きが明るい時代

本当に優秀な奴は日本の大企業になんかいかないor数年で他にいくから今ある企業は沈むばかり
社内政治が好きなゴミばかり残ってゴミみたいな商品を作って赤字を量産していく
だから雇用の枠は奴隷枠しか作られない

日本の象徴だな

>>172
ほんこれ。

ただし、日本は人と外れたことをやる人間を徹底的に叩くので、日本でベンチャーとか怖くてやれない。

学校で一年足踏みするだけでゴミ扱いだからね。

>>178
新自由主義者の声がでかくなってこればちょっとは変わるかもね
それはそれで問題あるけど、バランスが取れれば上手くいくかも
とにかく経営者になることを目標にしたほうがいいね
そうすれば1年2年足踏みしてても、能力で評価される
もしくは自分のことを認めてくれる、尊敬できるような経営者の元で働くか
スタートアップ系、ベンチャー起業ならありそうだね

166: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 09:47:26.65 et
保険会社だったかな。高校球児を積極的に取ってる
高校野球熱の高い地域の支店に配属して、高校野球ネタで名前と顔を売ると
日本生命なんて自前の球団もあるしな。引退して保険の営業マンになっても使える

177: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 09:51:06.04 et
だいたいみんなに均一な教育とかやってるから、アカンわけで。

ソルジャーはソルジャーのアイデアマンはアイデアマンの、評価基準があんだから、それに合わせて勉強しないと。

214: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 10:19:14.82 et
解雇規制がなくなって、採用は正社員だけどいつでも(通達から最速1月以内)で辞めさせられるようになったら
とりあえず雇うようになるのか?
というかその方が労使的にメリットあると思うが

>>214
そうね。もっと流動化すればいい。

正社員とか一度採用されたら首にならないシステムがおかしいんよ。

227: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 10:29:10.03 et
スポーツ頑張ってたのアピールしてた新卒で
まっすぐ過ぎたのか潰れた奴いたな
社内って理不尽で揉みくちゃにされたりするからな・・・
そういうのに耐えられるのってスポーツの根性とはまた違うのかもしれない

258: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 11:14:02.79 et
勉強だけではもちろん駄目、スポーツやっても駄目
これからのトレンドはインターンという名の只働きだからな

264: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 11:46:52.92 et
大学の本来のあり方を考えるとOBにどんな人になって欲しいかじゃなくて、就職予備校となってる現状はたしかにおかしい。
なぜなら企業は所詮人の集まりでしかないから。人の集まりはいつか必ず別れていく。
どんな会社だって潰れる世の中でいかに独立した大人を育てるかが大学の本分なんだろうけど、それを怠った結果が自殺者の数だろう。

323: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 20:26:22.82 et
俺の会社はかなり年収上位だけど、運動系は営業に多い。
開発にはロボコンやったりしてた奴が多い。
専門職はやはり、専門頑張ってた奴有利。

314: 雨降れば名無し 2015/06/02(火) 14:17:46.39 et
いつも体育会系の話が出て思うんだけど劣悪な環境に耐え続けるってそれただの馬鹿だからね
根性とかじゃなくてよりより環境にステップアップしようよ
会社の為に犠牲になる人生なんて詰まらんぞ

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コメント

  1. よみ人知らず より:

    専門性を重視するなら就職活動の時期も考えないとどうしようもないだろうね。
    専門教育課程の3年4年が就職活動に忙殺というのが現実。

    幹部世代の団塊前後が学生運動のお遊びで大学教育ぶっ壊した。

  2. より:

    町村が死んだ。次は売国奴安倍お前が死ね。

  3. よみ人知らず より:

    文系にだって専門はあるし卒論それで書いてるんだろ?それすら説明できないとか終わってるって事でしょ、自分がやってる事を説明できないって致命的、もっと言うと質問に適切な答えを返せないって人間としてヤバいと思う

  4. よみ人知らず より:

    たかが学生に専門家がいる訳ねえだろ
    技術なら募集要項で最初から絞っとけって話だ

  5. よみ人知らず より:

    サラ金が何の新技術を要求してるのか分からん
    根性ある馬鹿をかき集めてんじゃねえの?

  6. よみ人知らず より:

    新卒至上主義はオワコン

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