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【就活】人事担当「最近の男は情けない、猫背だし友達と一緒にしか行動できないし…女のほうが優秀」

管理人より
面接では女子のほうが優秀な人が多いというのは10年以上前から言われてるような…

1: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 08:59:57.71 et BE:113554418-2BP(1000)
「女高男低」目立つ就活生 「意識持てない系」の問題顕在化

「とにかく優秀なのは女子です。男子は驚くほどに情けない」──そう話すのは、とある企業説明会に人事担当として来場していたAさん。
 いたるところでリクルートスーツに身に包んだ学生を目にすることも多くなり、いよいよ本格的に幕を開けた感のある2016年新卒組の就職活動。

その年その年で学生たちのカラーが違うとはよく耳にするが、なんでもここ1~2年は「女高男低」の傾向が激しく、就活男子の不甲斐なさが目につくという。Aさんは厳しい口調で続ける。

「まず多くの男子学生の姿勢が悪すぎて、立ち姿から仕事ができない感が漂っている。スマホやゲーム機の影響か分かりませんが、猫背の男性が多すぎてその時点で印象がガクッと悪くなります。
また、女子は積極的に質問などをしてきてくれますが、男子はモジモジしている子が多いのも目につく。

素直に見てしまうと、採用候補者が女子ばかりになってしまうので、“女性は悪いところを見て、
男性は良いところを見る”という視点を持たないとバランスのよい男女の選考ができないほどです(苦笑)」(Aさん)

 かねてより就職活動においては「女子のほうが男子より優秀」といわれていたが、
特に最近はその傾向が顕著のようで、同じ合同説明会に来場していた中小企業の採用担当者・Bさんも同調する。

引用元: ・【就活】人事担当「最近の男は情けない、猫背だし友達と一緒にしか行動できないし…女のほうが優秀」 [113554418]

4: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:00:43.22 et
「開始時間になっても男子3人組が企業ブースに入らないので、『どうしたんですか?』と声をかけたんですよ。
すると、『もう一人来る予定の友達が遅れていて待っているんです』と……。合同説明会では、企業ごとに学生が座ることのできるイスが決められています。そのときは3席しかなかったため、4人で回っても一人は参加できません。 何より就活よりも友達を優先する思考に驚きました。ウチの社長は、『ああいう友達とつるむことでしか行動できない学生は落としてよい』と言い切っていましたね」(Bさん)

草食化、仲間意識がやたらと強いマイルドヤンキー、などなど何かと昨今の男子は精神的に弱いと言われがちだが、
その影響は就職活動の場においても顕在化しているようだ。

「合同説明会では企業リストを見て、どこの会社を回ろうか判断します。まずは中に入って、 どんな企業がどんな説明をしているのか自分の目で確かめることも大切だと思うのですが、 いつまでも紙の資料とにらめっこして一向に中に入らない男子学生も少なくない。

『こういう企業に興味があるのですが』とスタッフに声をかけてくれればいくらでも案内するのですが、自分からは動こうとしない。最近では“意識高い系”などという言葉が流行していますが、
“意識持てない系”のほうが大問題ではないでしょうか。このままでは就活が女子優位の場になるのは明らかですね」(Bさん)

もちろんすべての男子学生が“意識持てない系”というわけではないだろうが、企業側から見れば、総じて女子学生のほうが優秀に見えているようだ。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150605-00000002-pseven-bus_all

2bf8e_1220_54fabef7c0f8fedb0780e877f8338d28

5: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:01:27.05 et
>素直に見てしまうと、採用候補者が女子ばかりになってしまうので
現実は男女半々どころか圧倒的に男が多いんですがそれは

>>5
わざわざ男子に下駄を履かせて内定与えるところもあるからな

就職試験上位は女子学生ばかり 男子に下駄履かせ内定与える
http://www.news-postseven.com/archives/20140529_258065.html

>>17
これは面接態度と礼儀は女の方が良いからでしょ
昔からだよ
あと、今は化粧技術発達で容姿的に女性の方が魅力的に感じるんじゃないの?

7: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:01:57.82 et
でも結婚してすぐに辞める

12: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:03:34.42 et
説明会とか同じゼミやサークルで来てる奴いるじゃん
男でこういうあまちゃんは全部落とすから

26: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:10:16.77 et
女の子の方がこの時期精神的に成熟してるだけだよね
逆に数年たつと結婚して辞めることしか考えない女と将来を意識しだす男で生産性が逆転する

27: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:11:04.19 et
その点おまえらはいつも一人だから大丈夫だな

28: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:11:15.10 et
優秀な女多いよ
ただ日本は組織の男尊女卑思想が強すぎて潰しちゃうけどね

30: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:12:35.76 et
上位層は男が多いけど、平均とると女の方が能力高いなうちは
どうしょうもない層もほとんど男だし

32: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:13:27.10 et
女が優秀だと思うならどんどん採ればいいのに何か不都合があるのかね

>>32
女は会社より自分や家庭を優先するから駄目だ

36: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:15:07.22 et
男は上位以外は女より使えないのは社会経験あればわかるよな

>>36
だな

残業とか使い潰せるから男取るだけで、産休リスクとかないなら能力的には女採りたい

39: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:15:33.74 et
1年後
女「えへへ、彼氏と結婚するのでやめまーす♪」

42: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:16:45.22 et
女は取引でぶちきれるから嫌だわ
男なら社会的に消されてんぞ

45: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:17:35.74 et
マジでそうだよ
募集して面接にくるやつはモジモジして
ハッキリしない、ふにゃふにゃしたのばかり

女子のがハキハキして明るく感じも良い
(採用側は)明るくしっかりしてハキハキした男子が欲しいんだよ
(女には)妊娠出産で二人続けて仕事覚えた頃に辞められてるからな…

51: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:18:18.07 et
女は結婚で辞めるから部下には持ちたくないわ
せっかく仕事教えて育ててもなんの意味も無くなるし会社にとって不利益でしかないわ

52: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:19:23.29 et
まあ事務とか営業とかぶっちゃけ男いらんもんな
女の方が元から受けもいいしそれで優秀なら文句なし

54: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:19:59.14 et
でも就職するとすぐ疲れたって愚痴こぼすよ
結局ソルジャーに向いてるのは男なんだよね

62: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:20:56.52 et
そりゃ就活は男尊女卑で男はイージーモードだからなあ
女の方が必死になるのは当たり前よ

92: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:26:20.12 et
優秀な女採用してもどうせ腹ボテ離脱だからなぁ

余程余裕のある大企業じゃないと使いづらいわな

95: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:26:31.32 et
そんなに優秀なら技術者やれよ
友達がオッサンだらけで嘆いてたぞ

96: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:26:44.96 et
働いたら分かるけど、日本企業が求めてるのは体力勝負のソルジャーなんだよなあ
こんなんじゃ優秀とか関係ないやろ

>>96
ちょっとぐらい優秀でも仕事が多すぎて結局体力勝負だからな

97: 雨降れば名無し 2015/06/07(日) 09:27:07.85 et
本当に女のほうが優秀だと思ってるんなわわざわざ公言せずに粛々と採用すべきだろ
現在の職業社会においては男性優位なんだし、気づいてる企業だけこっそりと女性をいっぱい取ればいいじゃん
この人事の戦略がわからん

>>97
産休育休リスクがないならもっと採用してると思うぞ

>>97
優秀でも結婚や妊娠で何時までいてもらえるかわかんないから本音を言えば男のほうが欲しいんでないの?

管理人より
管理人終身雇用制度を前提としているから、途中で退職する可能性の高い女子は採用しづらいということですね。


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コメント

  1. よみ人知らず より:

    馬鹿じゃないですかねえ。

    面接が良かろうが、実際に働かせないと分からないのに、どちらが優秀? 男尊女卑だって? 検討違いも甚だしい、そんな、面接で全部が解れば苦労しない。

  2. 匿名 より:

    実際に優秀で結果出せるなら、どっかの企業でやって話題になってるだろうに

  3. 名無し より:

    今の学校教育や、社会の環境を考えると男が女に意見するのは犯罪扱いだからな。
    全てにおいて女様のご機嫌をとる事でしか社会の中に居場所を与えられない。
    女様の機嫌を損ねたら人生終了。
    立法行政司法の三権は全て女の味方で、警察権力も女の言う事は証拠がなくても真実とする始末。
    男は萎縮する以外に生き残る道がないだろう。
    この人事担当者みたいな奴が作ってきた社会なのだから、当然そうなる。

  4. よみ人知らず より:

    女を採用すると結婚や妊娠で退職するリスクがあるから、こういう記事書いて男を焚き付けてるだけでは?

  5. よみ人知らず より:

    対人スキルは有意の性差があったと思うが……

  6. 名無し より:

    面接での人当たりの良さにおっさんが騙されるだけ
    女は会社に入ると伸びない、諦める、意欲がない、こんなことを女社長が指摘している 

  7. よみ人知らず より:

    面接ではね
    腰掛程度のアルバイトの延長線上としか思ってない女と
    終身雇用狙って一生奴隷にならなきゃいけない男とでは重圧が違う

  8. よみ人知らず より:

    その面接すらまともに出来ないのはどうかと思うぞ

  9. よみ人知らず より:

    マスコミってこういう印象操作大好きだよね
    近所のうわさ話のレベルを、国全体こういう風潮だ!って印象操作したいように見える
    それで誰が得するんですかねぇ

  10. よみ人知らず より:

    働けば家の事をやらないと責められ、働かなければ寄生虫と呼ばれる
    お陰様で女性には独立する機運が訪れました
    女性が嫌なら移民も無理でしょうし、男性に仲良く尻穴ほじくりあってタヒんでください

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