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経営コンサルタント「履歴書を手書きで書く奴はアホ。内定には繋がらない。時間の無駄」

管理人より
↓これはエントリーシートの話みたいですが、結局は「会社による」としか言えないんですよねー

1: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:17:58.02 et BE:317740771-PLT(13001) ポイント特典
ウソをつく採用

最近、新卒採用に関する記事を眼にすることが多くなりました。ところが多くの方は企業の採用活動の本質を知りません。

まず企業の採用活動は「広報期間」と「選考期間」の2つに分けられます。

(中略)

●狡猾さを身につけて強かになること

内定を取得するにあたって必要なことは、小手先のスキルを磨くことではありません。
就活に対して狡猾になり臨機応変に対応することです。最近、エントリーシートは「手書きが良いかパソコンで作成したものが良いか」が議論になっていましたが、自筆のエントリーシートであることが評価をされて内定が取得できたケースを、私は聞いたことがありません。

エントリーシートは、まず読まれることがありませんから、パソコンで作成して内容もコピペのものを業種別に用意しておくことが得策です。

手書きだと丁寧に見えますが単にそれだけのことです。手書きにすることで労力以上のメリットを獲得することはできません。
いずれにしても就活が短期決戦であることは間違いありません。
短期決戦で競合に勝つための戦略と戦術を考えましょう。「競合を具体的にすることが戦略」で「戦略を具体的にすることが戦術」です。最短で効果的なプランを考えることが肝要です。
なお本項で紹介した内容の多くは、中途採用にも通じるものです。本質は変わりません。

尾藤克之
経営コンサルタント

http://agora-web.jp/archives/1644816.html

引用元: ・経営コンサルタント「履歴書を手書きで書く奴はアホ。内定には繋がらない。時間の無駄」 [317740771]

6: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:21:49.31 et
馬鹿げてんなと思いながら、馬鹿な経営者は手書きだと喜ぶんだろうと思ってわざわざ手で描いてやってんだよ。

>>6
はい(´・ω・`)

3: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:20:00.79 et
マス目を埋めるタイプのESなら手書き以外の選択肢ないんだが

8: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:23:10.49 et
手書きで履歴書書く時間あったら
面接の対策した方が有効だよな

10: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:24:38.73 et
経営コンサルタントの胡散臭さ

12: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:27:01.75 et
筆記が必須になるような仕事だと字汚いのはなぁ…

13: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:27:25.42 et
履歴書は手書きで書くものパソコンは非常識と思ってる化石脳が採用活動に関わってたら即詰みなんだが
リスクを最小限にしたいなら手書きにするべきでは

15: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:29:26.17 et
履歴書を手書きで書かないと不合格にするようなところは
普段の業務も非効率的だから落ちていいんだよ。

>>15
日本の伝統的大企業の非効率っぷりは異常

>>15
地方なら全社落とされるぞ

>>71
地方だけど全部PCだけど書類選考の通過率半々だわ
低スペな俺でもこれだからハイスペな奴ならPCで9割通るだろ

19: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:32:10.05 et
効率悪くて生産性ない無益な手書きを強制したり評価したりって、実際なんなの?
忠誠心を試してんのか?

>>19
やる気や情熱がないのを弾いてるつもりらしい

21: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:34:25.97 et
出る杭は叩くのが日本社会なのに面接のときだけ自己主張を必要とするから就活生はみんな苦しむ

22: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:35:06.84 et
手書きじゃなきゃ受からないような会社に入っても暗い未来しか見えないよな

25: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:37:26.54 et
実際いるんだよね
手書きだの字がどうだのって人事

28: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:38:05.18 et
手書き風フォント最強って結論出たろ

32: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:41:45.14 et
発達障害を見抜くために手書きさせてる

33: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:41:58.76 et
字の上手さに自信があるなら、迷わず手書きしろ

35: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 22:45:08.89 et
達筆も一つのスキル
大いにアピールすべき

52: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 23:25:58.83 et
マッキンゼー退社って書いとけば良いんだろ?

53: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 23:30:53.29 et
会社で採用担当やってるけど、手書きかどうかなんて、どうでもいい。当たり前だけど、経歴始めよう内容だよ、内容。

55: 雨降れば名無し 2015/06/11(木) 23:32:58.66 et
これ見よがしにレイアウトに凝った自作履歴書はなんだかんだで目にとまるんだよ
やったもん勝ち

>>55
プレゼントの応募はがきと一緒だな

112: 雨降れば名無し 2015/06/12(金) 12:04:40.05 et
ごもっとも
普通に考えたら実用性、効率性を考えられる人材を取得するはず。
ところが日本ではそういうものより、体裁にこだわる社会だからな

70: 雨降れば名無し 2015/06/12(金) 00:37:25.54 et
筆ペンで書いたら余裕でした

77: 雨降れば名無し 2015/06/12(金) 08:28:49.84 et
手書きをありがたがるのは迷信から抜け出せない中世土人だけ

82: 雨降れば名無し 2015/06/12(金) 08:34:43.95 et
人事のゴミ次第だろ
化石のジジイだったらダメ

100: 雨降れば名無し 2015/06/12(金) 10:50:31.62 et
履歴書は代筆できるから当てにならんよ

101: 雨降れば名無し 2015/06/12(金) 10:51:16.07 et
まあ数撃ちゃ当たる戦法をいちいち手書きでやるとコスパ悪いのは確かだからな
いっぱい受けるなら手早く量産できるメリット>手書きじゃないからと評価を下げられるデメリットだろう

115: 雨降れば名無し 2015/06/12(金) 12:56:11.90 et
結局は東大卒でさえあれば履歴書適当でも内定出るぞ

93: 雨降れば名無し 2015/06/12(金) 10:13:19.64 et
おまえらが採用される可能性のある中小零細なんていまだに価値観が中世なんだから、履歴書は手書き必須に決まってるだろ。
分をわきまえろ。

>>93
ほんとこれ
IT系・外資系大企業受けるならともかく、ガラパゴッてる中小零細の老害人事に合わせるのは当然

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コメント

  1. よみ人知らず より:

    では採用の実績をプレゼンしてください

  2. よみ人知らず より:

    この経営コンサルって、会社で人事やったことあるんだ?ないならこう言っちゃいけないよ。未経験のことをさも自分は知っているみたいに言うのはダメでしょ

  3. よみ人知らず より:

    なんだ最後でおわってんじゃん。

  4. よみ人知らず より:

    手書きだとコスパ悪いから、がむしゃらに生産できないところがいいんだろ。
    手書きで提出する企業を絞ることになるから志望度の高さを表すことにもなる。

  5. よみ人知らず より:

    別格の能力を身につけろ。
    そしたら履歴書すら要らなくなる。

  6. よみ人知らず より:

    くっだらね。どう考えても雛形からPCで作成だわ。手書き云々なんて事にこだわるゴミカス企業なんぞこちらから願い下げだ。前時代的な無能老害は人事を降りろよ

  7. よみ人知らず より:

    別にさPCだろうが、手書きだろうが、「自分はこういう経歴の持ち主で、今までどういう仕事の経験をし、また自己での勉強をしてきたのか、それを次の仕事にどう生かしていけるのか。その熱意はあるのか
    。」ってことを伝えられればいいのではないか。なんかどうでもいいことに固執しすぎている気がする
    んだよな。字なんて別に丁寧に書こうと思えば書けるよ。

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