最新ニュースヘッドライン


元任天堂社員が内部告発「聴覚障害者をゲーム評価部門に異動させ自殺に追い込む。救急車を呼ばず不祥事隠蔽。」

管理人より
コナミの追い出し部屋を彷彿させますね…

1: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:09:11.29 ●.net BE:614796825-PLT(17667) ポイント特典
聴覚障害者に対するハラスメント人事異動

ある日の朝礼で私のグループのグループマネージャーから、異動してくる人事発表がありました。
「X日より、聴覚障害者のAさん(女性)が異動してきます。」
常識的に考えて、ゲームの評価において聴覚に障害があるのに業務として従事させるなんてありえません。
私は業務運営に責任を負ってたので、猛烈に抗議を行いました。

しかし、ひとしきり反論を聞いたあと、グループマネージャーは
「部長が決めたことですから・・・」
と力無くつぶやいて、朝礼は終了しました。
グループマネージャーは部長には逆らえず、自分の身がかわいいので、イエスマンにならざるを得なかったのでしょう。
部門を預かってる役職者にもかかわらず無責任です。

X日、とうとうAさんが異動でやって来ました。

音が聞こえないため、ゲームに苦戦するかと思ってましたが、
その点は杞憂に終わりました。
彼女は試行錯誤を繰り返しながら、ゲームを進めてくれました。

しかし、問題は別のところで発生します。
彼女はゲームの感想をうまく書けないのです。
聴覚障害者に見られる
「9歳の峠(壁)」と呼ばれる言語表現の未熟さのため、「書く」ということに大きくつまずいてしまいました。
社内を探せば、彼女が苦労せず出来る仕事もあるはずなのに、
向いていない酷なことをさせてると思いました。
どう考えても彼女の不得意なことをさせる必然性は無いのです。

3: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:10:08.25 et BE:614796825-PLT(16667)
彼女も真面目なので、彼女を世話をする女性社員に「ろう学校でまじめに勉強しておけばよかった」
とずっとこぼしていました。時にはうまく書けないことを悔しく思い、涙を流すこともありました。

彼女が私のグループに来て数週間が経とうとした頃、仕事ができない・文章を書けないというプレッシャーから彼女はとうとう精神的に追い込まれます。

ある日の午後、彼女が自席から消えました。
世話役の女性社員の携帯に、睡眠薬を大量に飲んで自殺することをほのめかすメールが届きました。
関係者が必死に探したところ、消えた彼女は駐車場に止めてある自分の車の中で薬を飲んで、目をつぶっていました。
車の外から呼びかけても音が聞こえず通じないので、無理やり鍵を開けて助けだしたのですが、彼女の様子から大量の睡眠薬の影響があったようです。

会社のマニュアルでは、総務部門が救急車を呼ぶことになっているのですが、現場に駆けつけた「部長」と総務のグループマネージャーが結託し、事が大ごとになるのを避けるため救急車の出動を要請しないことを決めてしまいました。

総務のグループマネージャーが地元の病院に運んだのですが、救急扱いでは無いので待合室で診察の順番が来るのを意識がもうろうとしながら待たされて、胃洗浄の処置を受けて自宅へ返されました。

その日以降、彼女は会社に出社すること無く、そのまま任天堂を退職してしまいました。

4: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:10:43.00 et BE:614796825-PLT(16667)
総務のグループマネージャーは事業所労働者の安全衛生や生命を守る役割があるにも関わらず、不祥事の発覚を恐れて救急車を呼ばないという人命軽視の判断がまかり通すのは酷い話です。
ましてや役職者の自己保身で従業員の生命の安全が危険にさらされることなどあってはならないことです。

そして、このような事態を起こすことになったハラスメントまがいの人事異動を決めた「部長」は全くペナルティを受けていません。これも腹立たしい話です。

このままでは、うやむやになりかねませんので、下記の公共機関にここでは未記載の事実を記載し、通報させていただきました。
・法務省 インターネット人権相談窓口(http://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken113.html
・京都府 障害者支援課
・京都南労働基準監督署
・一般社団法人京都府聴覚障害者協会(http://www.deaf-kyoto.or.jp/index.html

10: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:11:52.16 et BE:614796825-PLT(16667)
このほかにも、「部長」は部門の目標や方針を自分一人で決められないので、ほぼ毎日お気に入りの女性契約社員と二人きりでこもって1時間以上の長時間「仕事の相談」をするのが日課でした。
一千うん百万という高額年収を貰っているエグゼクティブ役職者が、時給1000円程度の契約社員と連日仕事の打ち合わせを必要としているという光景は、ナンセンスとしか言いようが無いです。
そして、その光景をおかしいと指摘できない雰囲気が職場には蔓延しており、終わってるとしか言いようがありません。

また、この「部長」が決裁した高額決裁案件は、ことごとく失敗しているという始末です。
・数億円にのぼる超大型全自動生産機の製造契約に不備があり、「とある商品」ラインナップの製造ができなくなってしまっている
・自社他部門での導入実績を理由に自部門導入を決定した文書管理ソフトウェアが現場のニーズにマッチせず使いにくいため業務効率を落としてしまってる
これらの高額設備投資は、一体誰のためになっているのか疑問に思うことが度々でした。

 

このような「部長」が上にいる限り、私がやっていた「ユーザー目線評価」という組織横断的なプロジェクトは成功しないし、自部門閉じこもって楽な仕事で高い給料を貰えればと良いという曲がった根性が身につきそうなので、退職することにしました。
(当然、社内異動を考えましたが、私が抜けたらグループが休止状態になるのは予測でき、同僚に迷惑が掛かってしまいます。そこまでの身勝手は出来ませんでした。)

私は、任天堂で出来なかった仕事を新天地で、再スタートしたいと思っています。
「ゲームで人を幸せにする」という目標は、任天堂を離れてもブレない軸として持っておきたいです。

ソース(アクセスが集中してて重いです。503エラー出るときも。)
http://hachiku.biz/2015/06/25/864
任天堂

8: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:11:28.25 et
この人が任天堂の社員だという証拠は?

>>8
960 名前:名無しさん必死だな[sage] 投稿日:2015/06/26(金) 10:01:38.23 ID:MbeqGzG40 [17/17]
同姓同名かもしれないけど(´・ω・`)

FE覚醒スタッフ
http://www41.atpages.jp/fememopage/stafffe13.html
Special Thanks
Kentaro Takeda

http://hachiku.biz/
プロフィール
【名前】 Takeda Kentaro

25: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:13:56.33 et
字も書けないやつがよく任天堂に入れたな

>>25

大企業に義務化されてる障害者枠での採用でしょ。

27: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:14:34.80 et
コナミのメタルギアスタッフも追い出し部屋に突っ込まれたんだから
当たり前だろ
嫌なら日本で就職するな

30: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:15:58.85 et
陰湿日本国らしい職場だな

31: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:16:10.73 et
これだけ名指しで書いて嘘でしたはなさそう
まあ今の凋落見れば、内部は腐ってるんだろうなってのは想像に難くない

39: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:16:53.98 et
・数億円にのぼる超大型全自動生産機の製造契約に不備があり、「とある商品」ラインナップの製造ができなくなってしまっている

これアミーボかな

46: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:18:22.92 et
9歳の峠ってなんだよ

>>46
ちょっと調べた
脳の音に関する部分が発達せずに
それが学習に影響しだすことらしい

>>73
>>79
乗り越えられないと小学生程度の会話能力で停滞してしまうのか
聴覚障害にこういった弊害があるのは知らなかった

>>123
いやさらに調べたらより深刻だった
脳がいろいろ理解するときに音に紐付けてして覚えるから
言語的なことだけでなく抽象的な概念全般の理解が難しくなるっぽい
その抽象的な理解が多くなるのが小学校中学年くらいからで9才の壁というらしい
耳が聞こえる人でもこのころ躓く子は同じ傾向があるらしい

調べれば調べるほどこの障害者の人が自分の力ではいかんともしがたい部署に回されたんだなとわかった

48: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:18:33.37 et
屑すぎてワロス

56: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:19:06.24 et
任天堂「マリオクラブ」の闇 
http://www.mynewsjapan.com/reports/1818
■「アルバイトのぶんざいで生意気なこと書くな!」
■「上司が変わらないなら君が変われ」本社人事部
■労組に入った途端、丁寧語で話し始めたパワハラ課長
■残業・休日出勤でこき使うA契約を新設
■違法な強制労働シフトの実態

58: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:19:43.43 et
15年勤めてた会社を告発って中々だなー

62: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:19:52.67 et
話せないなら書くことに特化できそうなもんだけど

>>62
3歳くらいまでに耳を通じて母語を習得するわけだから
聴覚障害者が言語能力の発達が遅れるのはしゃーない
お前も書くより先に話してただろ

65: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:20:10.73 et
ゲームの評価部門に配属ってのはありだと思うんだよ
聴覚障害者用のチューニングとか音なしでのプレイ感とかそういうので貢献出来ることも多いだろうし

でも本人が悩んでるのに放置とか、救急車呼ばないとかはあり得ん

78: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:21:25.32 et
任天堂はファミコン、スーファミ時代から
ぼったくり殿様商売だからな
こういう体質でもなんら不思議ではない

108: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:25:36.66 et
他はともかく
>時給1000円程度の契約社員と連日仕事の打ち合わせを必要としているという光景は、ナンセンスとしか言いようが無いです。

これって何か問題あるの?

>>108
なんの重要なポジションでもなく、権限もないただの契約社員が
部長クラスと二人きりで毎日打ち合わせする意味合いは首を傾げるしかないよね

なんで他の人を打ち合わせに入れないのか?
なんでそんな重要な人が役職がないどころか契約社員なのか?

125: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:26:57.43 et
障害者枠なんて罰金払ったほうが安く上がるのになぜ入れたのか

>>125
世間体が悪いから

128: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:27:19.67 et
任天堂って何故かクリーンなイメージがあるけど、裏ではえげつない事やってるよな

>>128
バクチの道具の会社だからね。ラブホもやってたし。

>>128
クリーンなイメージwww

サードいじめ過ぎてプレステ出たら全部逃げられた会社がクリーンwww

170: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:31:23.04 et
えっ 障害者枠知らんやつおんのか
まともな社会人なら当然の知識なんやけど

132: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:27:42.69 et
WiiUも普通に購入するぐらいの信者だったけど今の任天堂は終わってるよ
よくもこんなゴミハード発売したもんだわ

160: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:30:15.86 et
退職に追い込むために障害者に一番向いてない部署に飛ばしてパワハラしたって話じゃん
幾らクビにしにくいからってただの卑怯な鬼畜行為としか言いようがないだろこれは

184: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:32:37.89 et
マジっぽいな
任天堂自体オワコンになりつつあるしまた一歩オワコンに近づいたな

197: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:34:06.74 et
もう任豚AAさえ貼られないんだな
ゲハ戦争とっくに終焉してた

>>197
今や死体蹴りだからな
腐肉漁ってる状態

198: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:34:11.79 et
実名で公表とか勇気あるなあ
頑張れよ

215: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:35:37.96 et
今日は任天堂の株主総会の日
相当腹に据えかねてたんだろうな
完全に復讐です

押して応援していただけるとありがたいです→
スポンサードリンク
  
新着記事

コメント

  1. よみ人知らず より:

    >27: 雨降れば名無し 2015/06/26(金) 10:14:34.80 et
    >コナミのメタルギアスタッフも追い出し部屋に突っ込まれたんだから
    >当たり前だろ
    >嫌なら日本で就職するな

    こいつは自分の頭の悪さを自覚した方がいい
    全然違う話だろうが

  2. よみ人知らず より:

    ガイジ沸く良いよね

    役にも立たない差別されてるのメンタルが朝鮮人サマのやつこんなん雇うんだろ

    俺もガイジや部落在日に生まれたかった特権もあるシナ
    マア悪い奴しか利用で杵艶だろうけど

  3. よみ人知らず より:

    息子が障害がありここで9歳の壁10歳の壁とこれは非常に良い情報を得ました体感では小学校に上がる前に劇的に成長があると「噂があってその次の段階で私のこころの中で9,10歳で何か変わるかもと漠然的で確証はなく不安な毎日でしたが」じゃあなにをすればいいのかと今まさに芽生えてきています、報告者様とお亡くなりなられた方には非常に恐縮でありいたたまれないことなんですが、自分の息子が障害で先の見えないトンネルに入っていました本当に申し訳なく思いますお亡くなりなられた方ご冥福お祈りします
    すみません

  4. よみ人知らず より:

    つかこのブログ主の部長とやらへの逆怨みにしか見えねぇ、
    視聴覚障害者にゲームの評価なんか出来ないって決めつけてるし、初めから意思の疎通とる気なんかなかったんじゃねーの
    自殺未遂もこいつらの所為な気がする
    つか障害者はゲームするなっていいたいんかこいつ

  5. よみ人知らず より:

    これ追い出し部屋だとしたら追い出し担当者やんけこいつ、
    9歳の壁とかもこじ付けっぽい、自殺未遂の原因こいつなんじゃねーの
    主張も障害者でもできる部署に異動させろって、悩んでるなら相談受けたりしなかったんかと

  6. よみ人知らず より:

    全然伸びてないな、まあどう見ても報告者がこの従業員自殺未遂の責任で自主退職、
    必死に部長に責任転嫁してるようにしか見えないしな

  7. よみ人知らず より:

    てかこいつ3月の記事で15年前は小学生だったとか言ってるからな。
    小学生社員かーすごいなー

    • よみ人知らず より:

      15年じゃなくて25年タイプミスって言われてるけどな、話の内容からして15年前には死滅していた親指シフトの話だし

  8. よみ人知らず より:

    ソニーのリストラ部屋を思い出した

  9. よみ人知らず より:

    これはSONYのせい

  10. よみ人知らず より:

    社内異動は同僚に迷惑がかかるのに、退職の場合は迷惑がかからないんだ。

  11. よみ人知らず より:

    何だかんだで任天堂がクズ会社だったのが証明されただけじゃんwwww
    まだ慌てるような時間じゃない

    • 障害者はゲームなんかするなby報告者 より:

      クズパワハラ野郎が自殺未遂は俺のせいじゃねえ、
      俺の部署に障害者よこした任天堂と嫌いな部長のせいだって責任転嫁してるだけ

  12. よみ人知らず より:

    障碍者枠で雇用されてるけど障害者だから向いてない障害者だからこの仕事は云々は逆に差別だから言うのやめて。
    障碍者の目線から見るとたいした勉強もせず覚悟も無く一般社会、それも大企業に飛び出したこの女性は「甘え」でしかない。
    しかも、間に入って何らかの介助をしようともしなかった奴が後になって障碍者を利用して企業批判は虫がよすぎる。
    色々やらかしがあるようだし、この部長を批判するならもっと正々堂々と批判すれば良い。
    会社の規定があるのに人が倒れてる所に救急車も呼ばない部分は責めるべきだと思う

    • 障害者はゲームなんかするなby報告者 より:

      規定があるのに先に救急通報しないで本社に確認ってさ、
      こいつ自身に保身があったんだよ、責任なすりつけ、
      つか労災は勤務中や通勤途中でなきゃ企業は何の責任もない

  13. よみ人知らず より:

    はい、嘘乙
    15年前小学生だった子が任天堂に入社したとかあり得ないです

    ネガキャン酷すぎますよ

    己のやったことの愚かさに気づかないのかな?この方は

  14. よみ人知らず より:

    >今日は任天堂の株主総会の日
    >相当腹に据えかねてたんだろうな
    >完全に復讐です

    これ、任天堂社員じゃなかったら面白いことになるな
    上の文が全く別の意味になるぞw

  15. よみ人知らず より:

    任天堂社員沸きすぎだろw
    15年じゃなくて25年
    つうか元のブログ見てこい
    本人は消し逃げはしないと書いているし、報告もしてる
    もはや完全に成りすましや嘘ではないな

コメントはこちらから(反映にタイムラグあり・差別用語は禁止・URLは4つまで)

メールアドレスが公開されることはありません。