最新ニュースヘッドライン


履歴書手書きとPC作成 どっちを採用するか 手書き派72.2% PC派27.8%

管理人 
内容までコピペした履歴書ならともかく、別に手書きである必要は全くないと思うのですが… 

                                                                                                                                                                                              
1: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:10:14.10 ID:7feVQxlC0.net BE:337516547-2BP(1000)
手書き履歴書とPC履歴書、あなたが採用担当者ならどちらの人材を選ぶ? Yahoo意識調査

5bfdb65c446e9004c9b7ff93646ff3b2

新卒採用において、履歴書は手書きとPC作成のどちらにすべきか、議論が再び。

内容や人物の評価が同じ場合、あなたが採用担当者ならどちらの履歴書を出してきた人材を選びますか?

以下、手書き派の意見

がってん 承知の介
基本的な漢字が書けることは社会人としての常識だし、
手書きはそれを見るのに最適。また字の感じからその人の普段の気配りの
程度や意気込み、性格まである程度把握することが出来る。
返信 ・
・イイネ13 ・ 昨日 6:18

Hiroomi Morishita ・ トップコメント投稿者 ・ 名城大学
手描きの文字が使えないのは社会人として致命的欠陥です。
返信 ・

・イイネ5 ・ 17時間前

松元 一路 ・ トップコメント投稿者 ・ 兵庫県 川辺郡
字の美しさはその人の知性とほぼ比例する。 PCに頼った誤字脱字や用法間違いは論外。
紋切り型のテンプレートそのままの履歴書なんか、そのままシュレッダー行きだ。
返信 ・
・・イイネ4 ・ 17時間前

石田 富則 ・ 千葉県 船橋市
「文字」は大事です。その人の性格や人柄がわかります。
履歴書を活字できれいに連ねても採用する側としては「ふ~んん。。」って感じですね。
ロボットを採用するわけじゃないのです。人間を採用するのですから、手書きの文字をそれなりに綺麗じゃなくともきちんと丁寧に書けるかが、今時の人か、きちんとした人かを見極める手段のひとつだと思います。

http://polls.dailynews.yahoo.co.jp/other/15162/result

引用元: ・YAHOO意識調査、手書きとPC履歴書なら手書きの人を採用が75.1%。労働環境なんて改善しねーはずだわ [337516547]

>>1
馬鹿じゃねえのか
じゃあ書道の大家は全員聖人君子なのかよ

>>1
漢字が書けるかを見るって言うのはまぁわかるよ
ただ文字で性格が判るとか知性が現れるとか本気度を見るとか言うのは全くの間違い

エンジニアで3回くらい転職したけど、
履歴書なんてテンプレをネットで拾ってエクセルで作成。
全部、一発で採用されたぞ
底辺職場限定の話だろ
>>1で同意してる奴らも全員頭悪そうだし

8: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:15:04.13 ID:SVqBPXVH0.net
ただし(採用するのは)字が上手な人に限ります

3: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:11:05.45 ID:h6T++CdZ0.net
文字で性格がわかるとか血液型占い信じてるのと同じレベル

>>3
ほんこれ
パソコンろくに使えない奴が人事権握ってるからな
老害ははよ辞めろと言いたい

>>101
根源にはコンピュータ文明に対する土人的恨みがある
マジである

4: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:12:13.94 ID:evNMKP5f0.net
実際の採用担当者が答えた訳じゃないってのが面白いね
マジレスすると社風による

9: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:15:34.57 ID:obEsjaUH0.net
手書きの書類とか見たくもねぇっす

11: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:15:53.38 ID:4un3N5Ia0.net
単純にせめて手で書いてくるくらいには本気でうちを受けたいんだなという足切りで使える程度
とりあえず何となくエントリーしましたみたいなコピペを弾いておきたい

>>11
ほんとこれ

>>11
書類である程度切りたいのは理解できるが、
字の書き方に頼らないといけないのは、募集の仕方がよっぽど悪いんだな
手書きは何かを測るためというが、その何かを測るために手書きの文字から判断するのが真に適切がどうか吟味すると良い

結局、募集の仕方やその書類の有り方に対する吟味をサボってるにほかならない

14: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:16:48.14 ID:JjYs6wEZ0.net
つまり履歴書を好感のもたれる字で代筆するっていうビジネスが成り立つ可能性があるってことだ

15: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:17:29.49 ID:FS5FgZ8H0.net
京大卒の医者がすごく汚い字だけど。

>>15
医者の診断書の字とか読めたもんじゃないよな
凄まじい量の詰め込み勉強してりゃ綺麗に書くなんて非効率はしないよね

16: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:17:30.39 ID:L0s/S3sm0.net
面接での印象が全てを覆す
それが同等なんてない

19: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:19:51.70 ID:21oYKZh20.net
老害のヤフー使用率は異常だから
あいつらにとってはネット=ヤフーだから

21: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:20:36.07 ID:LUNLz399.net
新卒は学歴と資格、途中入社は実績を見て判断する
Googleに10年勤めてた人とかIT系なら印刷の履歴書でも採用されるのと同じこと

26: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:22:45.96 ID:CoCAJn4U0.net
ある程度年配の人なら大半が手書きの方に好感を持つのは容易に想像できるのになんであえてPCでやるの?

大体こういう奴って真面目そうだけどちょっと注意しただけで逆ギレするし取引先とトラブル起こすコミュ障なんだよな・・・
それでブラック企業だなんだグチグチ言い出す始末なんだから最初から落とす対象だろ

>>26
契約書手書きじゃないよね?株主総会の案内も手書きじゃないよね?失礼だと思ってないのか?

28: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:23:09.35 ID:jpN3nHJ00.net
何故日本人はこういう非効率的な作業を評価するのか?

>>28
簡単に解雇できないから、非効率でも何でも言うこと聞く奴隷が欲しい

29: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:23:53.27 ID:g1TE7hZb0.net
破滅的に字が汚いやついるからな
書類が読めないぐらい

37: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:26:36.20 ID:Le7UAz8HO.net
効率より根性と努力
才能より根性と努力
自らの時間を投げ売りすることが求められる
それが忠誠の証

38: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:26:52.47 ID:8suG6txA0.net
結局これって奴隷適性試験なんだわ
上司に尻尾振って何でもやりますってな

39: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:27:12.41 ID:iXf3VXkg0.net
時間と手間だけ増える無駄な労力にも文句を言わずに従う奴隷を探してるんだからこれで正解

48: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:29:38.51 ID:FSPi8JCY0.net
実際の勤務で綺麗な字を要求されたことなんて一度もないわ
綺麗な字書かんと仕事にならんの?どんな仕事してんだこいつら

>>48
葬式とか結婚式に出るときに「もっと真面目に書道やってりゃ良かった」って思う

22: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:21:16.96 ID:6tPi2G0t0.net
文字の上手さだけで人を判断できる凄い奴が沢山いるんだな。日本国には。

24: 雨降れば名無し 2015/03/13(金) 07:21:42.91 ID:19yXolBd0.net
はよこういう連中絶滅せんかな
日本が前に進むために

管理人
B3D5CEBDB2E8C1FCC3D6A4ADBEEC_A5E2A5CA2E706E67見やすくて内容がよけりゃ形式なんてなんでもいいと思います。


押して応援していただけるとありがたいです→
スポンサードリンク
  
新着記事

コメント

  1. よみ人知らず より:

    どうせ入社したら全ての書類がPC作成になるんだから履歴書もPCで作成させた方が良い

コメントはこちらから(反映にタイムラグあり・差別用語は禁止・URLは4つまで)

メールアドレスが公開されることはありません。